VD ord: Hushållens intresse av att köpa RUT-tjänster är fortsatt hög, även om ökningstakten har avtagit jämfört med tidigare år. HomeMaids resultat har förbättrats under första halvåret jämfört med föregående år. Veteranpoolen har haft en stark period med tillväxt och lönsamhet. Företagets omsättning inom trädgård, hantverk och omsorg mot privatkunder har utvecklats över förväntan. Perioden har även haft en positiv utveckling av tjänster mot företagskunderna. Miljöundersökningen inom dotterbolaget Betjänten har pågått under hela halvåret och kommer att fortsätta under hösten. Hösten blir intensiv med satsningar och utvecklingsprojekt inom en rad områden. Samtidigt arbetar vi för en fortsatt positiv utveckling i RUT-frågan efter valet. Att kunna erbjuda kollektivavtalsenlig lön, försäkring och pensionspoäng till alla våra anställda, från inte mindre än 45 olika ursprungsländer, som arbetar med både yrkeskunskap och stolthet är en glädje. Samtidigt som dessa hjälper våra kunder att få en stressig vardag att gå ihop. Detta blir dubbel glädje. Eva-Karin Dahl Ekonomisk utveckling under rapportperioden Omsättningen och resultatet: April - juni 2014: Nettoomsättningen uppgår till 81 127 (76 309) kkr vilket innebär en tillväxt om 6 %. Koncernens rörelseresultat före avskrivningar uppgår till 9 664 (8 398) kkr och efter avskrivningar till 8 678 (7 335) kkr. Rörelsemarginalen uppgår till 10,7 % (9,6 %). Koncernens resultat före skatt uppgår till 8 528 (7 074) kkr. Januari - juni 2014: Nettoomsättningen uppgår till 143 620 (135 301) kkr vilket innebär en tillväxt om 6 %. Koncernens rörelseresultat före avskrivningar uppgår till 11 580 (9 248) kkr och efter avskrivningar till 9 566 (7 165) kkr. Rörelsemarginalen uppgår till 6,7 % (5,3 %). Koncernens resultat före skatt uppgår till 9 272 (6 679) kkr. Kassaflödet och investeringarna: April – juni 2014: Koncernens kassaflöde från den löpande verksamheten uppgår till 9 186 (6 291) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgår till 7 985 (6 666) kkr. Januari – juni 2014: Koncernens kassaflöde från den löpande verksamheten uppgår till 14 043 (4 656) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgår till 8 778 (3 366) kkr. Likviditeten och balansräkningen: Koncernens likvida medel uppgår per 2014-06-30 till 8 278 (4 831) kkr. Koncernens egna kapital uppgår per 2014-06-30 till 47 265 (38 316) kkr. Soliditeten i koncernen uppgår till 37,4 % (31,0 %). Nettoskuldsättningsgrad uppgår till 17,8 % (48,1%). Räntebärande nettoskulder uppgår till 8 393 (18 416) kkr. Koncernen har långfristiga skulder avseende finansiell leasing av produktionsbilar. Koncernen har även tagit upp lån från kreditinstitut med anledning av genomfört förvärv. Väsentliga händelser: Betjänten AB: Utredning angående miljöpåverkan i dotterbolaget Betjänten AB pågick under hela halvåret. Osäkerhet råder avseende utfall av utredningen såväl som eventuella konsekvenser av denna. Årsstämma: Årsstämma hölls den 21 maj på HomeMaids kontor i Halmstad enligt offentliggjord kallelse. Vid stämman var 5 426 338 aktier (2 250 000 av aktieslag A och 3 176 338 av aktieslag B) av totalt 17 841 474 aktier representerade vilket motsvarar 53,7 % av rösterna. Följande beslutades: * Stämman beslutade att fastställa resultat- och balansräkning. Styrelsens ledamöter samt verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret. * Stämman beslutade att disponera resultatet enligt styrelsens förslag innebärande att utdela 7 137 kkr motsvarande en utdelning om 0,40 kr per aktie. * För tiden fram till nästa årsstämma valdes följande funktionärer: Mats Claesson (omval), Patrik Torkelson (omval), Paul Rönnberg (omval), Fredrik Grevelius (nyval), Eva-Karin Dahl (nyval). Vid efterföljande konstituerande styrelsemöte utsågs Eva-Karin Dahl till VD och Mats Claesson till styrelsens ordförande. * Stämman bemyndigade styrelsen, i enlighet med styrelsens förslag, att fatta beslut om nyemission av högst 600 000 aktier av aktieslag B med eller utan aktieägarnas företrädesrätt. * Stämman bemyndigade styrelsen, i enlighet med styrelsens förslag, att fatta beslut om emission av teckningsoptioner av högst 600 000 aktier av aktieslag B med eller utan aktieägarens företrädesrätt. * Stämman fastställde styrelsens förslag om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. Moderbolaget under rapportperioden: April – juni 2014: Nettoomsättningen uppgår till 48 695 (49 102) kkr. Bolaget redovisar ett resultat före skatt om 3 795 ( 3 161) kkr. Moderbolagets likvida medel uppgår per den 2014-06-30 till 288 (560) kkr. Januari– juni 2014: Nettoomsättningen uppgår till 93 874 (92 136) kkr. Bolaget redovisar ett resultat före skatt om 5 603 (3 285) kkr. Framtida utveckling: HomeMaids ambition är fortsatt att uppnå en stark tillväxt inom området ROT- och RUT. I en kraftigt ökande konkurrenssituation blir marknadsinsatser, kommunikation och god kvalitet i både service och anställningsförhållanden av stor vikt. HomeMaid har ett fortsatt intresse av att genomföra förvärv. Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer: Bolagets affärsrisker och riskhantering samt hantering av finansiella risker beskrivs i årsredovisningen för år 2013. De mest betydelsefulla riskerna är kopplade till konjunkturen, politiska beslut, miljö, medarbetare, förvärv och kunder. Inga händelser av betydelse har inträffat under perioden som väsentligen förändrar beskrivningen av bolagets risker och hanteringen av dessa. Redovisningsprinciper: Denna delårsrapport har upprättats i enlighet med IAS 34 Delårsrapportering förutom i segmentsredovisning och enligt Rådet för finansiell rapportering RFR 1 samt vad gäller moderbolaget, RFR 2. Samma redovisningsprinciper, definitioner avseende nyckeltal och beräkningsmetoder tillämpas som i senaste årsredovisningen. Inga nya standarder har trätt i kraft som påverkar HomeMaids ställning eller resultat. Granskning: Denna halvårsrapport har inte granskats av bolagets revisor. Kommande finansiell information: Delårsrapport för kvartal 3 2014-11-14 Halmstad 2014-08-28 Mats Claesson, Styrelseordförande Eva-Karin Dahl, VD Paul Rönnberg, Ledamot Fredrik Grevelius, Ledamot Patrik Torkelson, Ledamot Eva-Karin Dahl, Ledamot (För nyckeltal se bifogad fil)